8 h 45 ACCUEIL
9 h 00 Intervenants :
M. Babak MAAGHOUL et M. Eugène ELBAZ,
Directeurs Associés de la société Expatrium International
1) Les formes de mobilités internationales
Avantages et inconvénients.
2) La mobilité en Europe
Impact des règles communautaires sur les différentes formes de mobilité, comment choisir le(s) bon(s) type(s) de mobilités en Europe ?
3) Types de Contrat de travail et aspects juridiques
Comment doit-on les rédiger afin de sécuriser le cadre contractuel de la mobilité internationale ?
4) Protection sociale
Les critères de choix
5) Immigration
Les formalités d’immigration selon que :
l’on envoie un salarié à l’étranger avec un visa ou un permis de travail
ou que l’on fait travailler un étranger en France en tant que détaché ou salarié ou à l’aide d’un visa d’affaires ?
Quels sont les facilités des travailleurs Européens ?
6) Fiscalité
Fiscalité de l’employeur : principes de la compensation fiscale, calcul du différentiel, méthodes
Fiscalité du salarié : le lieu de la résidence fiscale et ses conséquences, impact de travailler ou pas dans un pays qui a signé une convention fiscale avec le pays de résidence du salarié
7) Politique RH et interculturel
Les éléments à prendre en compte pour bâtir une politique de mobilité internationale pérenne
8) La rémunération internationale
Les éléments de la rémunération
9) Gestion des carrières et politiques de retour
Les éléments qui aident l’entreprise à construire une politique de retour
INSCRIPTIONS
Inscription :
125 € HT (soit 149,50 € TTC) par personne
142 € HT (soit 169,83 € TTC) par personne, déjeuner inclus
Une facture vous sera adressée ultérieurement.
(Toute inscription non annulée dans les 48 h précédant la réunion sera facturée)
Contact CCI International :
Marielle PERRIN – Tél. 03 81 25 25 72
Nathalie PARIS – Tél. 03 81 25 25 81
